Theo đó, với việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng theo tinh thần củaNghị quyết 70/2018/QH14, công thức tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức cũng sẽ thay đổi.
Bộ Nội vụ đề xuất cách tính như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
- Công thức tính mức lương
Mức lương từ ngày 01/07/2019 | = | 1,49 triệu đồng/tháng | x | Hệ số lương hiện hưởng |
- Công thức tính mức phụ cấp
+ Đối với các khoản phụ cấp theo mức lương cơ sở:
Mức phụ cấp từ ngày 01/07/2019 | = | 1,49 triệu đồng/tháng | x | Hệ số phụ cấp hiện hưởng |
+ Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung:
Mức phụ cấp từ ngày 01/07/2019 |
=
| Mức lương từ 1/7/2019 |
+
| Mức phụ cấp thâm niên vượt khung từ 1/7/2019 |
x
| Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định |
+ Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Nguồn: https://luatvietnam.vn/du-thao/cong-thuc-tinh-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-628-19749-article.html?fbclid=IwAR0d1K58yrUr6p00Yn9Hvi_OYOBs_MxV9LCf1u1xJW8EhoYi_Hmmt7PcO1c
Quyền và Nhiệm vụ